close

Buna. Bine ai venit la Gutejobs!

Ma bucur ca vrei sa stii mai multe despre mine.

Locuiesc in Germania

Sunt Alex Zloteanu, am 38 de ani si sunt cel care se afla in spatele site-ului Gutejobs.ro.

Alex Zloteanu Gutejobs.ro

Locuiesc in Germania de 9 ani. Sunt casatorit si tata a doua fetite. Impreuna cu un caine si o pisica ducem cu totii o viata normala intr-un orasel din sudul Germaniei.

Am lansat Gutejobs in 2016 din dorinta de a-i ajuta pe cei care sunt in cautarea unui loc de munca in Germania sau Austria sa-si indeplineasca visul.

Atunci cand nu scriu pe Gutejobs sunt category manager la o firma internationala din Austria.

Cum a devenit Germania acasa

Am ajuns in Germania in urma cu opt ani. Neplanificat.

Totul s-a intamplat rapid.

Economii in Germania-Linkuri utile

Sotia mea a primit o oferta de munca din Germania de la firma la care lucra si a trebuit sa ne decidem repede. Ne-am facut bagajele, ne-am suit in avion si dusi am fost.

Ce am lasat in urma, in Romania?

Familie, prieteni, o cariera promitatoare intr-o firma internationala, o viata normala. In Bucuresti.

Ce stiam despre cum este sa traiesti si sa muncesti in Germania?

Mai nimic: impresii din vacanta, vagi amintiri din timpul facultatii, cand am avut o bursa de trei luni undeva langa Berlin, cateva deplasari cu serviciul.

Ce nu stiam despre Germania:

Habar nu aveam daca voi gasi un job cu experienta mea in marketing si vanzari. Si mai ales nu stiam daca nivelul meu de limba germana este de ajuns pentru a face fata unui job in Germania.

La fel ca si multi cititori ai acestui site si probabil ca si tine, aveam in fata mea multe nelinisti si necunoscute.

Gutejobs - de la 0 la 100

Cum am reusit sa-mi gasesc job intr-un timp record

Cu toate ca am pornit la drum cu o multime de intrebari, am gandit intotdeauna pozitiv si am stiut ca voi reusi.

Obiectivul meu: job la cel putin acelasi nivel ca in Romania

Inca de la inceput mi-am propus sa-mi gasesc un job cel putin la nivelul celui pe care l-am avut inainte de plecarea in Germania.

Stiu ca pentru unii dintre cei care citesc acest site, un astfel de obiectiv nu este relevant, pentru ca abia termina liceul sau facultatea si sunt la inceput de drum.

Important: nu te subaprecia, atunci cand esti in cautarea unui job.

Indiferent daca esti in Germania, Romania sau intr-o alta tara: esti un om normal si ai cel putin acelasi nivel cu oamenii din tara in care iti cauti job.



3 lucruri esentiale pe care le-am facut inainte de plecarea din Romania


#1. Am cerut recomandari de la fostii angajatori

Si tu trebuie sa faci asta. Scrisorile de recomandare te vor ajuta sa-i arati viitorului angajator din Germania ca ai experienta pe care o descrii in CV si ai fost apreciat la locul de munca anterior.

Am trimis cate un mail la fostii mei sefi cu titlul: „Am nevoie mare de-o recomandare” si am explicat pentru ce imi trebuie.

M-au ajutat imediat.

Daca nu ai lucrat niciodata, cere o recomandare de la un profesor, de la un club sau organizatie in care ai fost membru. Orice poate ajuta.

Scrisorile de recomandare pe care le-am primit au fost scrise in germana sau engleza. Daca sunt numai in romana, le poti traduce in germana la un birou notarial.

#2. Am tradus toate diplomele la un birou de traduceri autorizat

Mai ales diploma de bacalaureat, de facultate si de master si atestatele de limbi straine.

Apoi le-am scanat si le-am salvat in format PDF. Am avut grija ca documentele sa nu fie mai mari de 1 MB fiecare.

Si tu poti face la fel: strange toate diplomele pe care le ai, de studii, de bac, de calificare in diverse meserii, de operare pe calculator si mergi cu ele la un traducator autorizat.

#3. Am inceput sa exersez limba germana

In urma cu opt ani nu aveai asa de multe resurse de a invata o limba straina pe internet ca astazi. 

Cu Youtube, podcasturi si site-uri ale marilor companii de presa cu ar fi Deutsche Welle poti invata germana la un nivel bun chiar inainte de a ajunge in Germania. 

Am inceput sa citesc ziare online cu voce tare si am inceput sa-mi spun povestea. In limba germana.

Aici poti incepe sa inveti limba germana gratuit:

Deutsche Welle

Deutsch Akademie

Deutsch Training

Deutsch Info – un program al Uniunii Europene pentru invatat limbi straine – vezi un clipul de prezentare mai jos


5 greseli pe care le-am facut cand am venit in Germania

#1. CV-ul meu avea 6 pagini

Un dezastru. Eram convins ca trebuie sa scriu cat mai mult in CV pentru a le arata celor de la firmele la care aplicam cat de multe stiu.

O mare greseala. Abia apoi am aflat ca in Germania sunt preferate CV-urile scurte, de una-doua pagini.

#2. Scrisoarea de intentie, lunga cat un roman

La fel si cu scrisoarea de intentie. Ajunge o pagina A4, cu text aerisit, cu o structura clara.

#3. Am aplicat la foarte putine joburi

La inceput am cautat exclusiv joburi care semanau cu cele pe care le avusesem in Romania. De multe ori insa, firmele au denumiri diferite pentru acelasi job.

De aceea, in primele saptamani am aplicat la foarte putine joburi, mai ales ca timpul dedicat fiecarei aplicatii era foarte lung.

#4. Mi-am concentrat cautarea pe o arie mult prea mica

La inceput mi-am stabilit o arie de cautare mult prea mica. Obisnuit cu Bucurestiul, calculam cumva in subconstient ca  10 km reprezinta deja prea mult.

Si, din pacate in zona in care locuiesc ofertele de munca pentru specializarea mea sunt limitate.

Astazi, de acasa pana la serviciu am nevoie de 35 de minute. Pentru 40 km. Un vis.

#5. Nu am avut destula rabdare

Timp de o luna nu am fost chemat la niciun interviu.

In plus, in Germania, Austria si Elvetia firmele iti trimit de obicei un mail, chiar daca nu ti-au luat in considerare aplicatia.

Fomularea este foarte politicoasa. In general, ti se explica in cateva cuvinte de ce nu ti-a fost acceptata aplicatia si ti se ureaza mult succes in continuare…

Neobisnuit cu acest lucru, la inceput aceste mailuri de raspuns m-au demotivat. O alta mare greseala.

Gutejobs Schimb ceva


15 imbunatatiri simple care m-au propulsat direct la interviul cu angajatorii

Raspunsurile negative m-au motivat sa-mi schimb complet strategia cu care aplicam la joburi.

Dupa multe zile si nopti de cercetare pe internet si la biblioteca orasului, mi-am dat seama ca problema nu era la mine ci la modul in care aplicam.

Din carti si de pe site-uri specializate am aflat ca exista reguli clare despre cum sa scrii CV-ul si scrisoarea de intentie.

Iata ce am facut:

#1. Am refacut complet CV-ul

Initial, CV-ul meu avea 6 pagini, scrise mic si cu numeroase fonturi si sublinieri.

L-am refacut complet si am ajuns la 2 pagini, cu text mare si aerisit.

Departamentele de resurse umane din Germania prefera CV-urile cat mai scurte, de una pana la doua pagini A4, indiferent de calificarile si experienta ta.

#2. Am reformulat scrisoarea de intentie

Am cautat foarte multe exemple pe net si in carti. Am scris, am corectat, reformulat.

Dupa mai multe zile am ajuns la o forma care semana cu cea pe care o gasisem in majoritatea exemplelor.

  • Lungimea: o foaie A4
  • Structura clara
  • Fraze scurte
  • Adaptata pentru fiecare aplicatie in parte

#3. Am fost la fotograf

Stiu ca suna pretentios, dar fotografia din CV este cel mai important element vizual.

La fotograf pozele pentru CV (Bewerbungsphoto) m-au costat 15 Euro, dar cred ca asta a fost una dintre miscarile care a contat cel mai mult.

Am gasit un scurt clip care iti arata ce se intampla la fotograf si cum ar trebui sa arate o poza pentru CV:

#4. Am extins aria de cautare la 100 km

Din oraselul in care stau, pot ajunge in cateva minute pe autostrada. Asa ca, treptat mi-am extins aria de cautare la 100 de kilometri in jurul casei. 

In functie de tipul de sosea (nationala, regionala sau autostrada), poti parcurge 100 km si in 45 de minute. In Bucuresti aveam cateodata nevoie si de o ora si jumatate pentru 13 km.

Asa ca, dintr-o data, 45 – 60 de minute pentru un salariu decent nu mi s-au mai parut asa de mult. 

#5. Am inceput sa caut locuri de munca si in Austria, Elvetia si Lichtenstein

Dupa ce am trecut de bariera distantei, am trecut, cu cautarea mea de joburi si granita Germaniei.

Nicio clipa nu ma gandisem la aceasta posibilitate.

Doar venisem in Germania…

Despre variantele Austria, Elvetia sau Lichtenstein am aflat la o discutie cu cativa localnici. Mi-au dat cateva exemple de rude si cunoscuti de-ai lor care lucrau in cele trei tari.

Partea si mai interesanta este ca, in vestul Austriei (landul Vorarlberg), in estul Elvetiei (zona St. Gallen) si in Lichtenstein sunt multe companii foarte mari, precum:

  • Blum (unul dintre liderii mondiali in produse de feronerie)
  • Doppelmayr (numarul 1 mondial in instalatii de transport pe cablu)
  • Zumtobel (numarul 1 in Europa pentru solutii profesionale de iluminat)
  • Leica Geosystems (producator de instrumente de masurare)
  • Hilti (producator de scule profesionale)

#6. Mi-am facut o lista cu toate site-urile de joburi

Exista multe site-uri cu oferte de locuri de munca in Germania.

Unele publica anunturi numai din anumite regiuni, altele din toata Germania. Ziarele locale, de exemplu, publica online sau offline multe oferte de joburi din regiune.

Alte site-uri sunt specializate pe anumite profiluri de candidati sau pe profesii.

Mi-am facut o lista cu toate site-urile care ar fi fost relevante pentru mine si am creat alerte de joburi pentru mai multe cuvinte cheie.

Si, inainte de a ma pune pe asteptat, am mai facut ceva: mi-am creat un profil sau am incarcat CV-ul pe site-urile care ofereau aceasta posibilitate. 

#7. Am intrebat oamenii din jur ce firme mari si cunoscute sunt in zona

Multi au fost dornici sa ajute.

Unii au descris foarte in detaliu firmele la care lucrau. Altii mi-au recomandat firme cu care colaborau.

Astfel am aflat si de firma la care lucrez astazi.

#8. Am facut o lista cu toate firmele de recrutare din zona

De ce?

In timp ce firmele mai mici publica anunturile singure, in ziare locale sau pe Agentia de Ocupare a Fortei de Munca din Germania (Arbeitsagentur), firmele mai mari angajeaza agentii de recrutare pentru selectarea candidatilor.

Daca vrei un sfat util, asta ar fi unul de top 3: trimite-ti aplicatia si la firme de recrutare.

#9. Am facut o harta cu toate firmele din zona la care as putea aplica

O harta te poate ajuta foarte bine sa vizualizezi firmele la care poti aplica.

Si ofera o structura planului tau de a gasi un loc de munca.

Chiar daca la un moment dat, in care cauti job, firmele respective nu au niciun anunt care ar fi interesant pentru tine, faptul ca le ai pe harta te va face sa revii de fiecare data la ele pentru a verifica anunturile noi.

#10. Am creat alerte de joburi pe site-urile cu oferte de munca, la firmele de recrutare si la companii

De obicei, pe site-urile de joburi, la firmele mari de recrutare si la companiile mijlocii si mari ai posibilitatea de a crea alerte pe mail.

Este un serviciu excelent, de care ar trebui sa profite oricine. 

#11. Am inceput sa trimit aplicatii nesolicitate la angajatori si la firme de recrutare

Aplicatia nesolicitata este atunci cand nu aplici pentru un job anume, ci trimiti CV-ul in atentia celor care se ocupa de resurse umane, in speranta ca poate au in plan angajarea unei persoane cu pregatirea ta.

Am trimis la multe firme astfel de aplicatii. Poate, poate.

Trebuie sa recunosc ca la mine nu a functionat. Cel putin nu in perioada in care imi cautam job. Abia mai tarziu am primit cateva telefoane de la firme la care trimisesem CV-ul.

Insa am numeroase exemple de la fosti si actuali colegi, care au fost chemati la interviu in urma unei astfel de aplicatii.

Totul e sa ai rabdare.

#12. Am inceput sa dau telefoane la potentiali angajatori

In Germania sau Austria se spune peste tot, daca suni pentru a te interesa de un job, iti pot creste sansele de angajare.

Cu toate ca era ultimul lucru pe care l-as fi facut (ma gandeam ca poate suna penibil, ca o sa ma incurc la limba germana, …), pana la urma am pus mana pe telefon si am incercat.

Oricum nu aveam nimic de pierdut.

Pana la urma, la interviu tot ar fi descoperit ca nu vorbeam perfect germana 🙂

Mi-am spus ca, daca vor un roman, ma vor chema. Daca nu, nu.

Si, recunosc cu mandrie, ideea de a da telefon chiar a functionat. 

#13. Am trimis 10-15 de aplicatii pe saptamana

Ca sa pot trimite mai multe aplicatii in fiecare zi, timpul alocat scrisorilor de intentie trebuia sa scada.

Chiar daca am trimis in continuare scrisori de intentie adaptate pentru fiecare firma, am gasit o formulare care sa poata fi schimbata rapid.

Sa nu-ti inchipui ca aceste scrisori de intentie erau scrise perfect. 

Insa, in fiecare zi incercam sa le scriu mai bine. Era un proces continuu de imbunatatire. 

#14. Am trimis CV-ul la firme de recrutare

Asa cum am spus mai sus, asta poate fi o miscare buna pentru cei care cauta locuri de munca in Germania.

Fie ca aplici la un post anume, publicat de firma de recrutare, fie ca trimiti o aplicatie generalizata, este posibil ca CV-ul tau sa fie luat in considerare in scurt timp.

Agentur für Arbeit-Locuri de munca Germania

#15. M-am dus la Agentia pentru ocuparea fortei de munca din orasul meu (Bundesagentur für Arbeit)

Pentru cei care nu au sau si-au pierdut locul de munca in Germania (nemti sau straini), Bundesagentur für Arbeit este o institutie la care nu te duci de placere, ci de nevoie.

Aici iti depui actele de somaj. Somer fiind, trebuie sa te prezinti din cand in cand la Jobcenter pentru a arata ca iti cauti activ loc de munca.

Cand mi-a venit randul la ghiseu, am spus ca sunt in cautarea unui job in zona.

Doamna, foarte amabila, m-a intrebat daca nu as vrea ajutor de somaj. In primele 5 minute a trebuit s-o conving ca nu vreau niciun ajutor de somaj. As prefera, mai degraba, un loc de munca.

Oricum nu as fi primit ajutor de somaj. Conditia era sa fi lucrat cel putin o zi in Germania.  

Gutejobs - as prefera un job in Germania

Vizita la Bundesagentur für Arbeit a fost pentru mine ca o gura de aer. Dupa ce am reusit sa scap de tentatia ajutorului de somaj, am fost programat la un interviu cu un consilier de resurse umane.

Acesta a fost primul meu interviu adevarat in Germania.

Discutia a durat mai mult de o ora, timp in care consilierul mi-a creat un profil pe site-ul agentiei, jobboerse.arbeitsagentur.de si mi-a dat mai multe sfaturi.

In primul rand, m-a incurajat. Mi-a spus ca am sanse foarte bune sa-mi gasesc un job.

Si mi-a mai spus sa nu accept orice. Ceea ce am si facut, dupa cum vei vedea in continuare.


Cum am refuzat primul job in Germania

Cum am refuzat job in Germania Gutejobs.ro

La numai o zi dupa discutia de la Agentia de ocupare a fortei de munca am primit telefon de la o firma. 

Primisera CV-ul meu de la Arbeitsagentur.

Eram chemat la interviu. Pentru un post pe vanzari. Responsabil pentru mai multe tari in Europa. COOL!

Doua zile mai tarziu m-am prezentat la firma respectiva. Primul meu interviu in Germania a reusit din plin. Am fost chemat si la al doilea.

Totul a decurs excelent. Pe drum, insa am facut o greseala majora: cu toate ca m-au intrebat de mai multe ori, nu am spus ce salariu vreau.

Stiam cat as fi vrut sa castig, ma informasem inainte, dar nu am vrut sa spun. 

Ma bazam cumva pe faptul ca o sa-mi dea un salariu bun. Ca doar suntem in Germania.

Din pacate, nu s-a intamplat asa.

A venit ziua cea mare, cand mi-au prezentat contractul. Salariul oferit era mult mai mic decat imi inchipuisem eu ca as putea primi.

Nu am dat raspunsul pe loc. M-am dus acasa, m-am gandit, am discutat cu sotia. 

Cateva ore mai tarziu am refuzat oferta.

Ce am invatat din aceasta experienta? Sa spun ce salariu vreau. Nu este nicio rusine.

Nu pierzi oricum nimic. 

Daca accepti un job platit cu mult mai putin decat ai avea nevoie, vei fi demotivat. Garantat.


Cum am refuzat al doilea job in Germania

Cu toate ca eu am luat-o mai mult ca o gluma, am sa povestesc si aceasta intamplare. 

La parterul blocului in care stateam functiona un restaurant. Proprietarii, vazand ca sunt mai mult acasa, si-au dat seama ca nu am job.

Asa ca s-au gandit sa-mi ofere ei unul.

Au venit la noi la usa si m-au intrebat intai daca nu cunosc pe cineva, vreun roman 🙂 care ar vrea sa munceasca la ei in bucatarie.

Le-am spus ca nu cunosc pe nimeni.

Atunci m-au intrebat direct daca nu as vrea eu sa-i ajut. Le-am multumit frumos, dar i-am refuzat. 

Gutejobs - Sper sa gasesc job in Germania


Cum mi-am gasit job in Austria

Asa cum am povestit mai sus, timp de mai multe saptamani am trimis 10-15 aplicatii pe saptamana. 

Cu primul interviu, intermediat de Arbeitsagentur, sparsesem gheata.

Cele 15 schimbari pe care le-am facut la modul in care aplicam si-au aratat efectele aproape imediat.

Invitatiile la interviu au inceput, efectiv, sa curga. Aveam un interviu la doua-trei zile. 

Am fost chemat la interviuri nu numai in Germania, ci si in Austria.

Intr-un final, am putut alege varianta care mi s-a parut cea mai buna in acel moment.

M-am decis pentru un job in Austria. 

Fara a trebui sa ne si mutam in Austria. Impreuna cu familia mea am decis sa locuim in continuare in Germania.

La fel ca mine, numerosi colegi fac acelasi lucru. Lucreaza in Austria, locuiesc si isi platesc taxele in Germania.


Ce s-a intamplat in continuare

Experientele mele referitoare la cautarea de joburi nu s-au terminat odata cu gasirea primului loc de munca.

Dupa o perioada scurta in care am lucrat in Austria, am acceptat un alt job, in Germania. Apoi am revenit in Austria (doar cu serviciul – locuiesc in continuare in Germania).

Din toate aceste experiente am invatat foarte multe lucruri, care acum imi dau incredere ca, orice s-ar intampla, sunt pregatit pentru o noua provocare. Aceea de a-mi gasi job in Germania (sau in imprejurimi 🙂 ).

Gutejobs - Povestea continua

Ca sa fac o scurta recapitulare, iata ce am invatat de-a lungul timpului despre cautarea unui job in Germania

  1. Cum sa-mi fac CV-ul in limba germana
  2. Cum sa scriu o scrisoare de intentie in limba germana
  3. Cum si unde sa caut locuri de munca in tari vorbitoare de limba germana
  4. Cum sa ma prezint la un interviu
  5. Cati bani sa cer si cum sa negociez salariul in Germania sau Austria
  6. Cat dureaza in medie sa-ti gasesti un job
  7. Cine ma poate ajuta atunci cand caut locuri de munca
  8. Cum sa-mi dau demisia in Germania sau Austria

Cum am inceput Gutejobs.ro

Din pasiune. Din dorinta de a-i ajuta si pe altii sa-si indeplineasca visul de a trai si a lucra strainatate, mai ales in Germania sau Austria.

Multi prieteni, fosti colegi sau rude m-au rugat, de-a lungul ultimilor ani, sa-i ajut cu informatii despre cum isi pot gasi un loc de munca in Germania. 

Acest site este dedicat lor, prietenilor, colegilor si rudelor lor.

Adica tie.

Iti multumesc ca ai citit pana la capat aceasta pagina despre mine si despre cum am reusit sa-mi fac un rost in Germania.

Privacy Preference Center