close
Aplicatia la job

Cum iti triplezi sansele de a ajunge la interviul pentru job in Germania?

Cum iti triplezi sansele sa ajungi la interviu in Germania

Un coleg nou angajat la firma la care lucrez mi-a povestit, la o discutie la cafea, ce strategie a folosit el pentru a trece de cea mai dificila etapa in procesul de angajare: aceea de a fi chemat la interviul pentru job.

Dupa ce a aplicat, fara succes, la numeroase firme timp de mai multe luni, colegul s-a hotarat sa apeleze la o firma specializata in servicii de consultanta pentru candidati.

Rezultatul, spune el, s-a vazut imediat: a primit de trei ori mai multe telefoane si invitatii la interviul pentru job de la firmele la care aplicase.

Uau, i-am spus. Dar asa ceva costa probabil o gramada de bani.

Pentru ca suna foarte pretentios.

Nu, mi-a spus colegul. Nu costa mai mult decat o pereche de pantofi mai buni.

Si sa renunti la o pereche de pantofi pentru a obtine un job care sa-ti permita sa-ti umpli dulapul cu mai multe zeci de perechi pantofi in fiecare luna, nu mi s-a mai parut deloc o investitie rea. 🙂

Strategia lui mi s-a parut extrem de utila pentru toti cei care sunt in cautare de joburi in strainatate.

Alta data, am discutat cu un vecin, care mi-a povestit ca, pana nu a apelat la o firma care sa-l ajute cu redactarea scrisorii de intentie, nu a fost chemat la niciun interviu. 

Acum lucreaza la una dintre cele mai mari firme din Germania, intr-un post bine platit.

Mi se pare absolut normal sa cer ajutorul profesionistilor, mi-a spus vecinul. Nu sunt scriitor. Sunt inginer.

 

In acest articol iti prezint trucul la care apeleaza din ce in ce mai multi candidati, pentru a-si creste semnificativ sansele de a ajunge la interviul pentru job in Germania


 

5 lucruri pe care trebuie sa le stie orice strain cand aplica pentru un job in Germania

 

#1. In Germania (si Austria) exista reguli stricte in ceea ce priveste documentele cu care aplici

#2. CV-ul trebuie sa fie scurt, de preferinta cronologic si nu mai lung de una, cel mult doua pagini A4

#3. Fotografia este una dintre cele mai importante componente ale aplicatiei.

Nu este obligatorie, dar este preferata de multi angajatori. Oricine ar vrea sa vada cum arata potentialul candidat.

Sfatul meu: mergi la un fotograf profesionist si zambeste cu gura pana la urechi.

#4. Pregateste recomandari de la fostii angajatori. Asigura-te ca persoana care le semneaza poate da detalii despre tine – daca nu in germana, macar in limba engleza.

#5. Scrisoarea de intentie este cea mai importanta componenta a aplicatiei.

Cand aplici pentru un job in Germania sau Austria, NU UITA scrisoarea de intentie (cover letter).

Pentru ca este primul contact cu angajatorul. 

Prin intermediul scrisorii de intentie te prezinti ca persoana, descrii calificarile si competentele tale, expui motivele pentru care aplici pentru respectivul job si arati de ce esti persoana potrivita pentru acel post.

Si pentru asta ai doar cateva secunde, pentru a convinge.

De multe ori, decizia de a fi chemat la interviul pentru job depinde cat de buna este scrisoarea de intentie.

Mai multe detalii despre cum sa redactezi CV-ul si scrisoarea de intentie gasesti in articolul Joburi in Germania: 9 pasi simpli pentru a reusi.

 


 

Ti-ai redactat scrisoarea de intentie singur?
De cate ori ai fost chemat la interviul pentru job?

De ce redactarea scrisorii de intentie este o problema pentru cei mai multi candidati, nemti sau straini:

#1. Iti consuma foarte mult timp – mai ales ca nu poti trimite exact aceeasi scrisoare la orice aplicatie – trebuie s-o adaptezi

#2. Poti face greseli, mai ales cand scrii intr-o limba straina.

Fie ca e vorba de greseli gramaticale sau de formulare. Tot greseli se numesc.

#3. Nu cunosti modul in care este evaluata scrisoarea de intentie.

Persoanele care lucreaza in departamentele de resurse umane sau in firme de recrutare analizeaza documentele candidatilor pe banda rulanta.

De aceea, aplica o schema dupa care evalueaza aplicatiile. Daca nu o cunosti, „iesi din schema” 🙂 rapid.

#4. Nu gasesti tonalitatea potrivita. Textul nu curge, frazele nu se leaga.

#5. Nu esti scriitor. Esti inginer, programator, laborant, economist, tehnician sau medic.

De unde sa stii cum sa formulezi fraza perfecta, in germana sau engleza, pentru a iesi in evidenta si a fi chemat la interviul pentru job?


 

Metoda cea mai buna de a scapa de povara scrierii CV-ului si scrisorii de intentie

Cea mai buna si eficienta metoda este de a apela la o firma de consultanta pentru candidati.

Ce este o firma de consultanta pentru candidati si cum te ajuta aceasta sa ajungi la interviul pentru job in Germania?

Este o firma care te ajuta la redactarea documentelor cu care vei aplica pentru un loc de munca.

Aceste firme lucreaza cu specialisti care cunosc foarte bine cerintele departamentelor de resurse umane din Germania si Austria.

Jobul acestor specialisti este sa compuna zilnic multe scrisori de intentie, sa redacteze CV-uri si sa ofere sfaturi candidatilor.

 

Ce servicii ofera o firma de consultanta pentru candidati?

  • redactarea scrisorii de intentie
  • compunerea si designul CV-ului
  • scrierea email-urilor cu care aplici
  • redactarea 
  • analiza contului tau de pe retelele de socializare Xing si LinkedIn
  • crearea unui site pentru prezentarea ta
  • crearea si tiparirea de carti de vizita

 

Acestea sunt firmele care te-ar putea ajuta sa ajungi RAPID la interviul pentru job

 

#1. Die Bewerbungsschreiber

Ce ofera Die Bewerbungsschreiber

Toata gama de servicii, de la simpla compunere a CV-ului sau scrisorii de intentie, pana la pachete care includ si analiza profilului de LinkedIn si Xing sau crearea unui site personal de prezentare.

Cui se adreseaza?

Tuturor tipurilor de candidati: studenti, debutanti pe piata muncii, tineri profesionisti sau manageri.

Cum functioneaza?

  • Iei legatura cu ei, pe mail, telefon sau formular de contact. Firma promite ca in maximum 24 de ore (de luni pana vineri) vei fi contactat de un consultant care te va consilia pe toata perioada in care esti clientul lor
  • Vei pune dispozitia firmei
    a) CV-ul tau actual
    b) oferta de loc de munca la care vrei sa aplici sau tipul de job la care vrei sa aplici
    c) detalii despre motivul pentru care vrei sa aplici la firma respectiva (sau la un anumit tip de firma)
    d) toate dodumentele care crezi ca sunt importante: diverse dipome, recomandari de la fostii angajatori, etc.
  • Iti prezinta o oferta de pret
  • Redacteaza CV-ul si/sau scrisoarea de intentie sau alte servicii – ai posibilitatea sa corectezi, sa modifici
  • Platesti si aplici

Cat costa? 

De la 79 euro pentru redactarea unui CV sau 99 Euro pentru redactarea unei scrisori de intentie.

Exista insa si diverse pachete, in care sunt incluse mai multe tipuri de servicii.

Aici gasesti lista de preturi completa.

 

Ce ar mai putea oferi Die Bewerbungsschreiber?

Cu toate ca este una dintre cele mai apreciate firme de consultanta pentru candidati din Germania, Die Bewerbungsschreiber se limiteaza la a oferi aceste servicii vorbitorilor de limba germana.

Cu toate ca au specialist vorbitor nativ de limba engleza si redacteaza si documente in engleza, nu am gasit un contact in limba engleza.


 

#2. Richtig Gut Bewerben

Ce ofera richtiggutbewerben.de?

  • Optimizarea / imbunatatirea documentelor (CV, scisoare de intentie) pe care le ai deja
  • Redactarea scrisorii de intentie
  • Pachet complet pentru aplicatii
  • Documente in engleza
  • Optimizarea profilului tau pe Xing si LinkedIn
  • Ce mi-a placut cel mai mult: redactarea recomandarilor de la fostii tai angajatori – ei scriu, fostii tai sefi semneaza.

De ce e cel mai bine sa-ti scrie un neamt recomandarile? Pentru ca in Germania si Austria, angajatorii folosesc mesaje codificate pentru descrierea competentelor candidatilor. Un cuvant gresit in recomandare si nu mai ajungi la niciun interviu.

firme de consultanta pentru candidati in germania interviul pentru job

 

Cui se adreseaza richtiggutbewerben.de?

Tuturor tipurilor de candidati, de la elevi la top management.

Ce mi s-a parut cel mai interesant:

  • Ii poti contacta in engleza! Poti suna si comanda serviciile de care ai nevoie in engleza. Firma redacteaza documente pentru aplicatie in germana, engleza, franceza si spaniola.
  • Au o aplicatie cu care iti poti scana si trimite foarte comfortabil toate documentele direct cu telefonul mobil
  • Ii poti contacta pe WhatsApp

Cum functioneaza?

Pasul 1: Te inregistrezi si incarci documentele tale – CV-uri mai vechi, anuntul / anunturile la care vrei sa aplici / poza / etc.

Pasul 2: Iti alegi pachetul de servicii

Pasul 3: Firma analizeaza toate documentele si iti trimite in maximum 4 zile documentele noi. Pe care le poti corecta, modifica, daca doresti.

Cat costa?

  • de la 67 euro pentru corectarea / optimizarea documentelor pe care le ai deja
  • 89 euro pentru redactarea scrisorii de intentie
  • 149 euro pentru scrisoare de intentie si CV
  • Lista completa de preturi o poti gasi aici

 

Pentru cei care prefera o firma de nivel international – Totul in limba engleza:

#3. CV NOW

Este una dintre cele mai mari firme de consultanta pentru candidati la nivel international. Lucreaza cu peste 250 de specialisti in scriere de documente pentru aplicatii la job si au know-how in 65 de industrii.

Am vazut un CV si o scrisoare de intentie scrisa de ei pentru un coleg.

Si am inteles imediat de ce a fost chemat la interviu. Chiar daca stilul este putin diferit fata de stilul german, ii da aplicatiei tale un aer international, de profesionist.

CV Now iti spune din start ca iti GARANTEAZA ca vei fi chemat la de doua ori mai multe interviuri in 60 de zile (pentru pachetele 2 si 3 – vezi mai jos)

 

Ce servicii ofera CV Now?

Are trei tipuri de pachete:

Pachetul 1: Professional Growth – un CV care te va scoate in evidenta (129 euro)

Pachetul 2: Career Evolution – pachet cu CV, scrisoare de intentie si doua cicluri de corecturi (189 euro) + garantie ca in 60 de zile vei fi chemat la interviu

Pachetul 3: Executive Priority – pachet cu CV si scrisoare de intentie scrise de cei mai buni specialisti CV Now, plus crearea unui profil de LinkedIn cu adevarat profesionist. Pe langa asta, vei primi primul draft in 48 de ore. Pretul pachetului este de 349 euro.

Cum functioneaza?

Pasul 1. Raspunzi la un chestionar despre tine.

Pasul 2. Lucrezi direct cu specialistii CV Now.

Pasul 3: Aplici la joburi si esti chemat la interviuri.

 


 

Sa facem un scurta recapitulare

  • Daca vrei sa gasesti rapid un loc de munca in Germania sau Austria, trebuie sa cunosti regulile dupa care se aplica la un job si regulile dupa care angajatorii evalueaza aplicatiile candidatilor
  • Pe langa CV, scrisoarea de intentie nu trebuie sa lipseasca din aplicatia ta
  • Pentru cei mai multi dintre noi (fie nemti sau romani) compunerea scrisorii de intentie este o adevarata provocare
  • Din ce in ce mai multi candidati apeleaza la firme specializate in consultanta pentru candidati
  • Aceste firme iti redacteaza documentele cu care aplici intr-un mod profesionist, dupa toate regulile germane
  • In comparatie cu beneficiile, costul pentru un asemenea serviciu nu este mare

Iti urez mult succes la cautarea de joburi in Germania, Austria sau in lumea intreaga!

 


 

Iti multumesc mult ca ai citit acest articol.
Alex Zloteanu

The author Alex Zloteanu

Alex locuieste in Germania si lucreaza de peste 15 ani in marketing si product management. A inceput proiectul Gutejobs.ro din dorinta de a-i ajuta pe toti cei care sunt in cautarea unei noi vieti in Germania cu informatii despre viata si cariera in Germania. Mai multe in rubrica DESPRE MINE de pe Gutejobs.ro.