De cand exista un salariu minim in Germania?

Incepand cu 1 ianuarie 2015, s-a introdus un salariu minim in Germania de 8,50 € pe ora.

Doi ani mai tarziu, la 1 ianuarie 2017 guvernul a stabilit un salariu minim de 8,84 € pe ora (Sursa: Ministerul german al muncii si protectiei sociale).

In 2019, salariul minim a fost de 9,19 € / ora (brut). In 2021 acesta a fost 9,50 € / ora (brut).

NOU! De la 01.01.2022 salariul minim brut pe ora in Germania devine 9,82 Euro.

Iar marirea salariului minim in Germania nu se opreste aici.

Conform Asociatiei Sindicatelor din Germania (Deutscher Gewerkschaftsbund) salariul minim brut va creste in urmatorii ani pana la 10,45 Euro.

Acesta este planul:

1. de la 1 ianuarie 2022 – 9,82 Euro brut pe ora

2. de la 1 iulie 2022 – 10,45 Euro brut pe ora

Putini stiu insa ca, pe langa acest salariu minim in Germania exista un salariu minim in functie de ramura de activitate.

Sau, mai simplu spus, in functie de meseria pe care o ai.

Atentie, este vorba de salariul brut. daca vrei sa stii care va fi salariul tau net, dupa plata impozitelor si contributiilor obligatorii, citeste aici:

Calculator salariu Germania. Calculează-ți salariul net | brutto-netto-rechner

In acest articol vei afla:

• In ce domenii poti avea cel mai mare salariu minim in Germania in 2022
• La ce salariu minim te poti astepta in Germania, in functie de regiunea in care lucrezi

Ce salariu minim poti avea in Germania in 2022 in functie de meseria pe care o ai?

Aici poti gasi locuri de munca in Germania

Aici poti gasi locuri de munca in Germania

Ultima actualizare a salariilor minime in Germania pe Gutejobs.ro: Ianuarie 2022

Aici poti gasi locuri de munca in Germania

Vrei un loc de munca in Germania? Asa poti cauta – VIDEO

De ce exista un salariu minim in Germania pe ramuri de activitate?

Pentru protejarea angajatilor.

In multe ramuri de activitate, salariile sunt influentate de valoarea unei ocupatii pe piata muncii.

Rareori se intampla ca un angajat din IT, de exemplu, sa fie platit cu salariul minim. Oferta de locuri de munca in domeniul IT este atat de mare, incat angajatul va primi cu siguranta un salariu mai mare la o alta firma.

Exista ramuri de activitate in care angajatii accepta salarii mai mici. De aceea, guvernul Germaniei protejeaza mai ales angajatii din aceste domenii impotriva posibilelor abuzuri ale angajatorilor.

Cum protejeaza guvernul Germaniei salariatii? 

Prin sustinerea introducerii salariului minim pe ramurile de activitate.

Si, atentie, salariul minim pe ramura este valabil, indiferent daca angajatorul isi are sediul in Germania sau in alta tara. De exemplu, in Romania.

Suna familiar? Te ajut mai jos cu o lista a ramurilor care au parte de o atentie speciala.

Acestea sunt:

• Domeniul constructiilor

• Curatenie

• Curierat

• Servicii de paza si protectie

• Minerit

• Servicii de spalatorie

• Gestionarea deseurilor inclusiv curatarea strazilor si dezapezire

• Servicii de formare profesionala

• Prelucrarea carnii si a produselor din carne

• Ingrijirea batranilor si persoanelor bolnave

Cine nu poate primi un salariu minim in Germania?

Urmatoarele categorii de persoane NU pot primi salariul minim brut in Germania (sursa: DGB Deutscher Gewerkschaftsbund):

• tinerii sub 18 ani care nu au o pregatire profesionala finalizata
• ucenici, indiferent de varsta, care se afla in perioada de calificare profesionala
• fosti someri pe o perioada indelungata (Langzeitarbeitslose) in primele 6 luni de la reluarea muncii dupa perioada de somaj
• practicantii ce urmeaza un program obligatoriu de practica in cadrul scolii sau facultatii
• practicantii care fac parte dintr-un program de practica pe termen scurt, de maximum 3 luni, pentru orientare profesionala sau de studii scurt
• tineri care participa fie la un program pregatitor de calificare profesionala, conform legii pentru calificarea profesionala (Berufsbildungsgesetz)
• cei care participa la programe de voluntariat

In ce landuri germane poti primi un salariu mai mare?

Asa cum ai vazut in tabelul de mai sus, salariul minim in Germania pe ramuri de activitate difera in functie de zona in care te afli.

Exista trei zone geografice mari in care salariul minim poate fi diferit:

• landurile din Germania de vest
• Berlin
• landurile din Germania de est

In landurile din vest si sud vei primi un salariu minim mai mare.

Statisticile arata ca si salariile normale sunt mai mari in vestul Germaniei decat in est si in Berlin.

Acest lucru s-a schimbat treptat. Incepand din 2021 salariile s-au egalizat in aproape toate bransele, astfel incat sa castigi la fel de mult si in est si in vest.

Care sunt landurile fostei Germanii Democrate, asa-numitele „landuri noi”, neue Länder:

• Brandenburg
• Mecklenburg-Vorpommern
• Sachsen
• Sachsen-Anhalt
• Thüringen

Introducerea salariului minim in 2015 pe ramuri de activitate a avut un efect pozitiv asupra salariilor in toata Germania.

Prin comparatie cu landurile fostei Germanii de Vest, in „landurile noi” cresterea salariilor minime a fost mai mare.

Iata cateva exemple de cresteri salariale din 2015 in 2016, prezentate de Uniunea Sindicatelor din Germania (DGB):

• Servicii de curierat in Thüringen: crestere de 27,5 %

• Joburi in domeniul ospitalitatii (restaurante, hoteluri) in Sachsen: 20,1 %

• Servicii de paza si protectie in Sachsen-Anhalt: 18,1 %

Cum este reglementat salariul minim pentru muncitorii sezonieri?

Conform DGB Deutscher Gewerkschaftsbund (Asociatia Sindicatelor din Germania), cei care lucreaza temporar intr-un hotel sau restaurant in Germania, muncitorii sezonieri in agricultura in Germania sau cei care lucreaza in cadrul targurilor de Craciun in Germania, primesc un salariu minim brut in Germania.

Totusi, am aflat de pe site-ul DGB, pentru acestia exista o regula speciala, care este valabila doar pana la sfarsitul anului 2018:

Lucratorii din hoteluri si restaurante din Germania, muncitorii sezonieri in agricultura in Germania sau angajatii din cadrul targurilor de Craciun in Germania, care lucreaza mai putin de 70 de zile pe an nu beneficiaza de:

• asigurare sociala
• de pensie
• sau de asigurare de somaj in Germania

Acest lucru este valabil numai pentru cei care NU isi asigura traiul numai din aceasta munca.

Din 2019 perioada maxima se reduce la 50 de zile.

Pe scurt

In acest articol ai gasit informatii despre salariul minim in Germania in 2022.

Mai mult, ai aflat si despre cei care sunt indreptatiti sa primeasca acest salariu minim in Germania pe domenii de activitate. 

Cu privire la salariul minim, in Germania exista:

• un salariu minim general valabil, de 9,82 € (de la inceputul lui 2022)
• salariu minim pe ramuri de activitate (vezi infograficul si tabelul de mai sus)

Salariile minime pe ramuri de activitate sunt mai mari decat salariul minim general valabil si pot fi diferite in functie de zona geografica (vest, est sau Berlin).

Aici poti gasi locuri de munca in Germania

Iti multumesc ca ai citit acest articol.

Alte articole care ar putea fi interesante pentru tine:

Germansuperfast: Salariul mediu în Germania. Statistici actuale.

Cum sa gasesc job in Germania fara germana

8 tipuri de contracte de munca in Germania

Locuri de munca in Germania in fabrici